ACM Canada – De Nouvelles Façons Novatrices pour Développer le Royaume
Sujets Liés
L’UMA Reçoit le Premier Forum sur la Théologie et l’Identité de l’Alliance en Espagne
Guadalajara : Un Centre de Fraternité, de Formation et de Coopération Missionnaire Mondiale
Formation des Instructeurs de l’Histoire et de la Pensée de l’Alliance
Le Mouvement des Églises de Maison du Soudan Brille au Milieu d’une Crise Majeure A Travers le Pays
L’Alliance Chrétienne et Missionnaire du Canada élabore de nouvelles façons novatrices de cultiver la passion de la mission, d’implanter de nouvelles églises et de faire participer des groupes de personnes non atteints dans le pays oú est né son fondateur, A. B. Simpson.
Le mouvement de la vie profonde et de la sainteté lancé par A. B. Simpson à New York s’est déplacé du nord à Toronto, au Canada, puis à l’ouest. Il a été officiellement reconnu comme une famille formelle d’églises au début des années 1980. Aujourd’hui, il y a environ 440 églises et beaucoup de nouvelles entreprises émergentes. Leur vision est de continuer à se développer, avec une croissance axée sur une vie et une mission plus profondes.
Au Canada, l’Alliance se veut un mouvement centré sur le Christ, capacite par l’Esprit et axé sur la mission. La prière de leur vision est: « Oh mon Dieu, de tout notre cœur, nous aspirons à Toi. Viens, transforme-nous en un peuple centré sur le Christ, capacite´par l’Esprit, axé sur la mission, multipliant les disciples partout dans le monde. » La Culture, l’Éducation et l’Aventure sont trois moteurs stratégiques essentiels:
- La Culture consiste à adopter et à maintenir une posture de vivre passionnément dans un renouveau spirituel continu, avec un seul objectif: voir Jésus partout.
- L’ Éducation se concentre sur la stimulation et l’engagement de nouvelles méthodes innovantes d’identification, de développement, de ressourcement et de mobilisation d’une nouvelle génération de travailleurs menant une vie plus profonde dans la mission du mouvement.
- L’Aventure se concentre sur la mission de sauvetage consistant à amener les groupes de personnes les moins accessibles à accéder à Jésus.
Il est nécessaire de développer le royaume dans les provinces de l’Atlantique et du Québec. Ironiquement, il n’y a aucune présence de ACM à l’Île-du-Prince-Édouard, où Simpson a vécu quandil était garçon. Le Québec, quant à lui, est la région la moins atteinte en Amérique du Nord.
Il existe différentes initiatives:
- Nouvelles Entreprises (New Ventures) grandit par le biais d’expérimentations audacieuses et courageuses pour lancer des initiatives susceptibles de devenir des églises, car l’Esprit de Dieu donne le vent dans les voiles de ces partenariats de démarrage.
- Envision Canada est une récente et excitante piste de développement de leaders qui s’aligne sur le rythme profond de la vie et de la mission et se développe à un rythme significatif. Beaucoup de jeunes seront formés grâce aux voyages de « Mission Envision », aux stages et aux apprentissages.
- Le Projet Jaffray fournit un moyen d’aider les gens de ACM à aller plus loin en Jésus et plus loin dans la mission.
- Initiatives des groupes de personnes les moins atteints sont lancées et des kits de ressources sont envoyés à toutes les églises locales intéressées pour leur expliquer comment accéder à Jésus. De nombreuses églises étudient comment atteindre un nombre record de diasporas dispersées qui arrivent au Canada. Cela inclut les ministères des étudiants internationaux et des peuples musulmans, ainsi qu’un programme de réfugiés très dynamique.
- Les rencontres avec le Saint-Esprit et les conférences Soul Care aident les membres de leur groupe à redécouvrir ou, pour la première fois, à rencontrer la présence manifeste de Jésus par le biais de la puissance et de la capacitation du Saint-Esprit.
Points de prière et défis:
- Les pasteurs issus de milieux où ils n’ont pas été formés à la vie et à la mission profonde reçoivent une formation pour les aider à s’engager dans le mandat de ACM avec passion, énergie et générosité. Les nouveaux systèmes et les efforts de développement avec des candidats à la direction du service des travailleurs pastoraux et internationaux sont essentiels au processus d’octroi de licences aux travailleurs officiels.
- Les programmes de formation et d’éducation doivent être renforcés là où des compétences pratiques peuvent être apprises et mises en pratique pour permettre aux personnes perdues d’accéder à Jésus.
- Le discipulat a besoin d’une nouvelle impulsion dans nos églises.
- Il est nécessaire de générer de nouveaux dollars à partir de nouvelles sources de revenus pour financer les rêves futurs de ACM au Canada.